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首席设计师


求:

1、5年以上大中型园林公司本专业设计或设计管理经验,参与过大型园林设计项目方案,熟悉花园设计、了解相关设计规范;

2、有较强的方案构思及表现能力,并能统领指导团队完成项目的整体设计任务;

3、能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,并具备较强的施工配合协调能力;

4、人品正直具有责任心,工作态度积极主动,能适应高效率工作环境;

5、有一流园林、景区工作经验者优先。



景观主创设计师

要求:

岗位职责:

1、与甲方进行充分沟通,了解甲方的设计意向,根据方案要求收集相关资料并整理

2、辅助项目负责人完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)

3、熟练操作常用绘图软件:AutoCAD PhotoshopSketchUp3DMAX

任职要求:

1、本科以上学历,2-5年工作经验,风景园林、园林、景观设计、环境艺术设计、城市设计、城乡规划学、园艺、设施农业科学与工程、旅游管理等相关专业;

2、具备方案设计能力;

3、良好的沟通协调能力、成本管理和客户导向意识;

4、具备良好的团队精神和沟通能力,能承受较大工作压力;

5、身体素质较好,能适应出差。






施工图设计师

要求:

1、熟练绘图软件及建模能力;

2、良好的方案设计能力;

3、三年及以上景观设计工作经验;

4、有住区景观设计经验者优先;

5、环艺、园林、风园本科及以上学历;

           


规划师

要求:

1、研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和相关的工程应用;

2、进行风景名胜区的规划与设计;
3
、负责总体规划图、鸟瞰图模型及地形、地貌、水体设计和园林绿地设计等城市公园的总体设计;
4
、负责园林建筑、园林工程设计;
5
、负责风景园林工程的施工管理和现场技术问题的解决;

6、园林、景观、建筑、城市建设等相关专业;

7、五年及以上相关工作经验。

   


行政助理

行政助理

要求 

岗位职责:

1、负责按时完成行政、后勤物资的采购工作,保证采购物资的质量,定期盘点公司固定资产及行政物资库房;

2、负责公司的宣传、推广及文案的书写;

3、具体执行公司来访接待,电话转接,快递及文件收发;

4、负责公司领导、重要客户差旅购票,酒店预订,并按财务部要求及时清还借款;

5、具体落实后勤管理细节工作,包括:公司通讯费用的缴纳,办公网络的维护,水、电、物业等费用的缴纳,公共区域安全、卫生维护等;

6、上级交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,专科及以上学历;

2、掌握基本的商务礼仪知识和技能,具有亲和力和良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神;具有较强的时间管理能力、良好的口头表达能力,工作细致认真,原则性强;熟练使用办公软件及设备;良好的节约意识。



景观助理设计师

要求:

岗位职责:

1、协助设计师准确把握客户意图,提供创意设计想法,负责创意思维的执行;

2、有一定的电脑基础、熟悉相关软件的基本操作;

3、完成领导安排的其他工作任务;

4、要有一定的逻辑思维,热爱设计工作。

任职要求:

1、18-30岁之间,大专及以上学历;

2、良好的审美观,沟通表达能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质,有丰富的想象力;

3、善于与人沟通,有良好的团队合作精神,期望在设计方面有所发展。



总经理助理

要求:

1、向领导负责,协助总经理完成下达的工作任务。

2、协助领导进行相关工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布、存档;

4、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

5、掌握领导的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:

1、本科学历,公关、行政管理、企业管理等相关专业,;

2、有过相关职位的3-5年;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力;

4、具有团队协作精神,很强的判断决策能力,计划和执行能力;

5、熟练使用办公软件;

6、可以适应出差。



项目负责人


要求:

岗位职责: 

1、负责组织公司园林景观设计项目的方案设计并带领团队完成从概念到施工图设计的全过程; 

2、组织协调园林景观项目设计深化、设计变更等相关工作; 

3、负责景观项目全程的组织协调和技术指导,组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务,并确保通过最终审核; 

4、配合参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作;

5、协助完成与甲方、施工方的沟通协调,解决技术方面的设计与现场施工问题。 

任职资格: 

1、风景园林、环境艺术等相关专业,本科学历以上;

2、5年以上景观设计负责人经历,能主持和掌控大型项目的环境景观设计;

3、具有全面广泛的专业素质,熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制;有较强的技术指导、专业见解、审美能力及国际化视野; 

4、熟悉相关法律法规、规范,精通苗木、材料、结构、水电、工艺、成本控制等; 

5、具有良好的沟通协调与组织管理能力,具有设计团队组建、培训、管理能力,同时具有较好的商业谈判能力; 

6、具有海绵城市建设,河湖治理相关经验者优先;具有高级职称、注册证书或有在甲方、施工单位工作经验的优先。



市场部经理

要求:

职位描述:

1、根据公司总体规划,编制客户开发、拜访、谈判等工作的流程与服务标准;

2、负责市场部营业指标的制定与实施管理;

3、结合公司的资质和品牌,进行客户开发与管理的规划工作;

4、负责市场招投标的组织与实施工作,领导、协调、帮助本部门人员进行客户维护、项目攻关;

5、负责市场渠道和市场策略制定与实施;

6、负责市场部报表分析与管理;

7、负责部门内部管理体系建设和员工管理培训;

8、协助总经理交办的其他事务。

任职资格:

1、统招本科以上学历,市场营销、建筑、英文、室内或工程专业等相关专业;

2、市场开拓经验5年以上,市场部管理经验3年以上,熟悉高端工装装饰客户的开拓渠道;

3、具备良好的资源整合能力、沟通能力、协调能力和人际关系开拓能力,能拥抱市场变革;



会计

要求:

岗位职责:

1、会计凭证的审核、编制和登帐;

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、员工报销费用和发票的审核;对已审核的原始凭证及时填制记帐、归档;

4、编制财务预算、监督和执行预算,有效地使用资金,给管理层提供决策依据;

5、进行成本费用预测、控制、分析,督促有关部门节约费用,提高经济效益;

6、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。

任职要求:

1、会计、财务管理相关专业;

2、本科以上学历,有中级职称者较优;

3、从事会计相关工作5年以上;

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、工作细致,廉洁奉公,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。



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